Funcionários do Hospital Júlio Müller em Cuiabá entram em greve por jornada flexibilizada: 'Trabalhadores não são máquinas'

Aderiram à greve os enfermeiros, técnicos de enfermagem, técnicos de laboratório e assistentes administrativos, totalizando 350 profissionais. No entanto, vão ser mantidos 30% dos serviços.

O Sindicato dos Trabalhadores Técnico-administrativos em Educação da UFMT (Sintuf-MT) informou que a direção da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou uma portaria publicada no dia 15 deste mês estabelecendo que a partir do dia 1º de abril a jornada flexibilizada, que vigora oficialmente desde 2003, estará suspensa.

"Os trabalhadores não são máquinas, que desliga e que se reprograma. E ainda, por constituírem 90% da força de trabalho por mulheres, que já sofrem no seu cotidiano com a sobrecarga de trabalho, com às vezes, jornadas quadruplas, esperávamos da gestão sensibilidade e humanidade no tratamento da questão", dizem os sindicalistas em documento entregue ao Conselho Universitário da Universidade Federal de Mato Grosso (Consuni).

Na quarta-feira (20), os trabalhadores foram ao Conselho Universitário para pedir a suspensão da portaria, mas não houve acordo.

O sindicato defende que a jornada flexibilizada, com turnos ininterruptos amplia o atendimento, atende a exigência legal de, no mínimo, 12 horas ininterruptas, é ampliada no hospital.

Atualmente, os trabalhadores fazem plantões em escala de 12 horas trabalhadas por 36, ou seja, trabalha um dia e folga no outro. Porém, há exceções, dependendo da demanda de cada setor.